(Junior) accountmanager

Na een kennismaking met de stagiair zal ik haar vragen om een plan mbt de stage op te stellen. Hierin moet hij/zij opschrijven welke doelen er vanuit de opleiding, vanuit hem/haarzelf behaald dienen te worden. Ik zal kijken welke doelen we vanuit mijn bedrijf kunnen behalen en dit bespreken. De doelen kunnen zowel vakinhoudelijk als persoonlijke van aard zijn (bijvoorbeeld het behalen van bepaalde competenties op de werkvloer). Vervolgens evalueren we regelmatig, bij voorkeur iedere week, hoe dit proces verloopt. Dan kijken we hoe de voortgang is mbt het behalen van de doelen op vakinhoudelijk en persoonlijk vlak. Ook bespreken we hoe de stagiair functioneert, hoe de samenwerking en de begeleiding wordt ervaren. Na een introductie binnen ons bedrijf zal ik de stagiair inwerken op de voor de stagiair bestemde taken. De stagiair kan te allen tijde contact met mij zoeken bij vragen hieromtrent. Ik zal of ter plekke aanwezig zijn, of goed bereikbaar op (enige) afstand. Indien de stage goe